Разное

Египет фото отель сигал египет: Sea Gull 4* (Египет/Мухафаза Красное Море/Хургада). Рейтинг отелей и гостиниц мира

Seagull Beach Resort 4* — Египет, Хургада — Отели

Описание

4-х звездочный отель расположен в самом центре Хургады на побережье Красного Моря. Это истинно волшебное место для любителей красивого отдыха, развлечений и дайвинга.

Прекрасный отель имеет в общей сложности 711 номер, которые имеют одну общую черту: все они искусно оформлены в восточном стиле. Все номера оснащены кондиционером (сезонно), спутниковым телевидением, мини-холодильником, феном и прямой телефонной линией.

Развлекайтесь со своей семьей в аквапарке (с подогревом в зимнее время), где вы гарантировано проведете отличный день. Аквапарк предлагает 11 водных горок и водное сказочное удовольствие для Вас и Вашей семьи.

Отель предлагает освещенный теннисный корт, 2 конференц-зала (комната «Ахнатон» и комната «Амон»), настольный теннис, пляжный волейбол, бильярд, аэробику, аква-аэробику, водное поло, дайвинг-центр, виндсерфинг, Аква-центр, а также развлечения с командой анимации (6 дней в неделю), дискотеку. Бесплатный Wi-Fi на территории Food Court от с 08:00 до 18:00.

В отеле есть 2 основных ресторана Cleopatra & Nefertiti, 3 a la carte ресторана — ресторан морепродуктов, «Captain Nemo» паб и ресторан теппаньяки. 2 Лобби-бара: бар «Ramsis» и бар «Buddha» c 09:00 до 00:00 безалкогольные напитки и горячие напитки, алкоголь местного производства с 10:00 до 00:00 и 5 баров на открытом воздухе.

Дата постройки2001
Последняя реновация2021
Общая площадь74000 кв.м
Количество корпусов3
Количество номеров711
Размещение с животнымиНе разрешены
Номера для людей с ограниченными возможностями да
Смежные номерада
Номера для некурящихнет
Время заселения14:00
Время выселения12:00
Комментарии к размещениюПросторные номера оформлены в современном стиле. Все номера оснащены спутниковым телевидением, кондиционером (сезонно), мини-холодильником, бесплатным сейфом, прямой телефонной линией и феном.
Seagull Beach Resort 4 * предоставляет только 1 дополнительную кровать для следующих типов размещения:
• Dbl + 2 chd
• Tpl + chd
В номере Superior Room Sea View возможно только размещение DBL, дети запрещены.
Пляж
  • Полотенца (бесплатно)
  • Шезлонги (бесплатно)
  • Матрасы (бесплатно)
  • Зонтики (бесплатно)

Пирс, понтон: Нет

Территория пляжа: 2 собственных песчаных пляжа. Первый пляж в лагуне, а второй у моря.

Длина: 200 м

Вход в море: песчаный

Ширина: 50 м

Комментарии: Есть пристань для яхт и катеров. Пляжные полотенца выдаются на пляже и у бассейна в обмен на карточку. В случае потери карточки или полотенца взимается штраф.

Развлечения
  • Дискотека (бесплатно)

Вечерние программы: Международная анимационная команда с вечерней программой мини-диско – 20:30, Анимационное вечернее шоу — 21:30, Дискотека с 23:00 в King Tut.
Живая музыки в лобби.

Дневные развлекательные программы: Международная команда аниматоров 6 дней в неделю

Комментарии: Дискотека «Кинг Тут» в закрытом помещении (с 23:00 до 02:00), напитки платно.

Питание

Рестораны a la carte/шведский стол: Ресторан морепродуктов — Кухня с морепродуктами. Первое посещение бесплатно (для гостей проживающих в отеле минимум 5 ночей) по предварительной записи, остальные: платно.

Паб «Captain Nemo» — ужин с фольклор-шоу. Платно.

Ресторан Tеппаньяки (суши, китайский, японский), по предварительной записи. Платно.

Бар: 2 лобби-бара: Ramsis Bar & Buddah Bar с 9:00 до 00:00 (безалкогольные напитки, горячие напитки) с 10:00 до 00:00 (местный алкоголь, безалкогольные напитки, горячие напитки)

5 баров с 10:00 до 17:00 (бар Mark Antony, бар Dolphin, бар Oasis, Scooby Doo, бар Relax)
Бары подают местный алкоголь (водка, виски, ром, джин, бренди, текила, бакарди, вино, пиво, узо)
Безалкогольный напиток (кола, спрайт, фанта, сода, тоник, разливной сок)
Горячие напитки (чай и растворимый кофе)
Перерыв на кофе (датский или круассан)
Все включено: местный алкоголь подается из бокалов.
 Закуски и мороженое.

Расписание работы основного ресторана: Клеопатра Ресторан:

Шведский стол.
Завтрак 07:00-10:00, Обед 13:00-15:00, Ужин 19:00-22:00.

Нефертити Ресторан:
Шведский стол.
Часы работы: Завтрак 07:00-10:00, Ужин 19:00-22:00.

Фуд Корт на пляже Sea Gull Club:
Обед: 13:00-15:00.
Ежедневно разнообразная кухня на обед (Итальянская, Китайская, Индийская, Восточная).

Система питания: AI

Инфраструктура
  • Амфитеатр
  • Кинотеатр (платно)
  • Доктор (платно)
  • Парикмахерская (платно)
  • Прачечная (платно)
  • Салон красоты (платно)
  • Магазины
  • Компьютерные игры (платно)
  • Wi-Fi (платно)

Отель принимает кредитные карты: Master Card, Visa

Комментарии: Услуги прачечной и химчистки (за дополнительную плату).
Медицинские услуги (за дополнительную плату, 24 часа, по запросу).
Телефон, факс и беспроводной доступ в Интернет (Wi-Fi) — лобби (за дополнительную плату).
Бесплатный Wi-Fi на фуд-кортe с 08:00 утра до 18:00.

Услуги для детей
  • Детская кровать (бесплатно)
  • Детские стульчики в ресторане
  • Игровая площадка
  • Мини-клуб
  • Бассейн
  • Мини-зоопарк (бесплатно)
  • Няня (платно)

Комментарии: 2 открытых подогреваемых в зимнее время детских бассейна.
Детский аквапарк (подогреваемый в зимнее время).
Мини-клуб для детей в возрасте от 4 до 12 лет, с 10:00-12:00, с 15:00-16:00. Рисование, специальные программы, развлечения на пляже. С 20:30 до 21:00 мини-диско.

Конференц зал
  • Конференц-зал (платно)

Количество залов: 2

Комментарии к залам: 2 полностью оборудованных конференц-зала на 80 и 150 мест.

Бассейн
  • Подогреваемый бассейн
  • Открытый бассейн
  • Водные горки
  • Аквапарк

Комментарии: 11 горок: 3 для взрослых, 8 детских.

SPA
  • SPA-центр (платно)
  • Хаммам (платно)
  • Джакузи (платно)
  • Парная (платно)
  • Сауна (платно)
  • Массаж (платно)

Комментарии: Фитнес — бесплатно 30 минут в день (Health Club)

Спорт
  • Бильярд (платно)
  • Дайвинг (платно)
  • Мини-футбол (бесплатно)
  • Виндсерфинг (платно)
  • Тренажерный зал (платно)
  • Теннис (платно)
  • Настольный теннис (бесплатно)
  • Пляжный волейбол (бесплатно)
  • Водные виды спорта (платно)

Комментарии: Специальные предложения:
• Теннис — 2 часа бесплатно за весь период пребывания.
• Биллиярд — 2 часа бесплатно за весь период пребывания.
• Фитнес — бесплатно 30 минут в день (Health Club).
• Бесплатное пользование аквапарком.
• Свободный вход на дискотеку «King Tut».
• Интернациональная команда анимации с дневной и вечерней программой (6 дней в неделю).
• Бесплатный Wi-Fi на территории зоны «Фуд-корт» доступен с 08:00 до 18:00 часов.
Услуги за дополнительную плату:
• Свежевыжатые соки, турецкий кофе, каппучино, эспрессо.
• А ля карте ресторан морепродуктов.
• «Капитан Немо» Паб.
• Напитки на дискотеке «King Tut».
• Дайвинг-центр и водные виды спорта на пляже.
• SPA — турецкая баня, джакузи, разные виды массажа, паровая баня и сауна, разные виды cкpaбов, салон красоты (маникюр, педикюр и т.д.).
• Услуги прачечной и химчистки.
• Медицинские услуги.
• Телефон, факс и беспроводной (Wi-Fi) доступ в Интернет.
• Теннисный корт.
• Бильярд.
• Кинотеатр.
Дайвинг центр: курсы PADI. Центр водных видов спорта. Центр виндсерфинга.

Standard room (520 номеров)

Площадь 30 м2

  • Балкон
  • Терраса
  • Окно
  • Центральный кондиционер
  • Сейф (бесплатно)
  • Телевизор
  • Русские каналы
  • Телефон (платно)
  • Фен (бесплатно)
  • Мини-бар (бесплатно)
  • Ванна
  • Душ
  • Room service (платно)

Не предоставляются или отсутствуют: Сплит кондиционер, Межкомнатная дверь, Кабельный интернет, Wi-Fi, Холодильник, Мини-кухня, Ванна с гибким душем, Халат и тапочки, Детские халаты и тапочки, Джакузи, Собственный бассейн, Чайник

Вид из номера: боковой вид / на бассейн / на море / вид на улицу

Покрытие пола: Плитка, Ковролин

Комнаты в номере: Спальня

Кровати: 1 двуспальная или 2 односпальные

Дополнительное спальное место (одно из): Софа, Раскладная кровать

Наполнение мини-бара: 2 Бутылки воды на человека бесплатно. Пополняется каждый день.

Банные принадлежности: Мыло, Шампунь, Гель для душа, Шапочка для душа

Уборка в номере: Ежедневно

Смена белья: Ежедневно

Комментарии: Просторные номера. В номерах балкон, терасса или французское окно. Все номера оборудованы спутниковым телевидением, кондиционером (сезонно), прямая телефонная линия, мини-холодильник, цифровой сейф.
В ванной комнате: фен, ванна или душевая кабина, шапочка для душа, мыло и шампунь.

При размещении:
— DBL + 1CH — 1 кровать king size или 2 односпальные кровати и только 1 дополнительное спальное место.

Family Room (84 номера)

Площадь 45 м2

  • Балкон
  • Терраса
  • Окно
  • Центральный кондиционер
  • Сейф (бесплатно)
  • Телевизор
  • Русские каналы
  • Телефон (платно)
  • Фен (бесплатно)
  • Мини-бар (бесплатно)
  • Ванна
  • Душ
  • Room service (платно)

Не предоставляются или отсутствуют: Сплит кондиционер, Межкомнатная дверь, Кабельный интернет, Wi-Fi, Холодильник, Мини-кухня, Халат и тапочки, Детские халаты и тапочки, Джакузи, Собственный бассейн

Вид из номера: вид на город/ вид на внутренний бассейн

Покрытие пола: Ковролин, Плитка

Комнаты в номере: Спальня

Кровати: 3 односпальные

Дополнительное спальное место (одно из): Софа, Раскладная кровать

Наполнение мини-бара: 2 Бутылки воды на каждого проживающего бесплатно. Пополняется каждый день.

Банные принадлежности: Мыло, Шампунь, Гель для душа, Шапочка для душа

Уборка в номере: Ежедневно

Смена белья: Ежедневно

Комментарии: Все номера либо с одной двуспальной кроватью + одной односпальной кроватью, либо с тремя односпальными кроватями. Есть балкон, терраса или окна с панорамным видом на внутренний бассейн или город. В номерах есть спутниковое телевидение, кондиционер (сезонно), мини- холодильник, цифровой сейф, прямая телефонная линия.
• Ванные принадлежности: фен, ванная или душевая кабина, шапочка для душа, мыло в кусочках и шампунь.

Superior Sea View (18 номеров)

Площадь 36 м2

  • Балкон
  • Окно
  • Центральный кондиционер
  • Сейф (бесплатно)
  • Телевизор
  • Русские каналы
  • Телефон (платно)
  • Фен (бесплатно)
  • Мини-бар (бесплатно)
  • Душ
  • Room service (платно)

Не предоставляются или отсутствуют: Терраса, Сплит кондиционер, Межкомнатная дверь, Кабельный интернет, Wi-Fi, Холодильник, Мини-кухня, Ванна, Халат и тапочки, Детские халаты и тапочки, Джакузи, Собственный бассейн

Вид из номера: на сад / на море

Покрытие пола: Ковролин, Плитка

Комнаты в номере: Спальня

Кровати: 1 двуспальная или 2 односпальные

Наполнение мини-бара: 2 Бутылки воды на каждого проживающего бесплатно. Пополняется каждый день.

Банные принадлежности: Мыло, Шампунь, Гель для душа, Шапочка для душа, Лосьон для тела

Уборка в номере: Ежедневно

Смена белья: Ежедневно

Комментарии: Все номера с двуспальной кроватью или двумя односпальными кроватями. Есть балкон с панорамным видом на бассейн и пляж. В номерах есть спутниковое телевидение, кондиционер (сезонно), мини-холодильник, цифровой сейф, прямая телефонная линия.
• Ванные принадлежности: фен, ванная или душевая кабина, шапочка для душа, мыло в кусочках и шампунь, гель для душа и лосьон для тела.
В номере Superior Room Sea View возможно размещение только DBL, только для взрослых.

Туры в отель Seagull Beach Resort 4*, Египет, Хургада — цены и отзывы 2021

DIANA

от аэропорта до отеля 10 минут. отель находится в самом центре Хургады (все магазины в шаговой доступности). в отель прибыли где-то в 12:00, отдали документы на ресепшн, нам надели браслеты и отправили на обед. НОМЕР: номер дали в 14:00. сначала дали номер с двумя кроватями (мы семейная пара) и с видом на улицу (машины сигналят не прекращая, ПДД и светофоры в Египте можно сказать отсутствуют). Мы попросили консьержа, который помог найти номер, заменить его, он сам спустился на ресепшн и принес нам новый ключ. Второй номер был с грязным санузлом, и он нам без всяких разговоров принес ключи от третьего номера, который нас устроил. кондиционер в номере работал хорошо, есть терасса, выходящая на параллельный корпус, но море видно. по телевизору смотрели ТНТ на русском. холодильник рабочий, внем сразу было 3 бутылочки воды, потом где-то раз в два дня приносили еще 3 бутылки на номер. если уходя не повесить табличку на дверь, что требуется уборка, то к тебе не зайдут. мы раза 3 просили, очень милый мужчина-горничный делал нам фигурки из полотенец. мебель конечно старенькая (мы жили в старом корпусе), но мы не привереды. ПИТАНИЕ: разнообразное, фрукты всегда (яблоки, фники, апельсины, помело и др), мясо на ужин всегда курица и говядина, рыбу жарят на обед в основном, утром вкусные оладушки, яичница, каша, сыры, колбасы, булочки всевозможных видов. на обед и ужин всегда вкусные десертики, пироженки, тортики. расстроил чай пакетированный черный типа липтона, выбора в этом плане нет. кофе из термопота, можно сделать какао. спрайт, фанта, кола, сок типа юпи, минералка (в столовой, в барах пей сколько хочешь). коктейли (алко/безалко) в баре нам тоже делали. пиво обычное, вино тоже. не сказать, что гадкое. больше ничего не пробовали. в стоимость проживания включено одно посещение рыбного ресторана (рестораном конечно назвать нельзя, пластиковые стулья со столиками около пляжа), там давали рыбный супчик, креветки, цельную рыбку, кольца кальмара. с 11 до 13ч для особо голодных в барах, которые у бассейнов, предлагают закуски типа хотдогов и картофеля фри. с 16 до 17ч кофе-тайм (вкусные булочки+чай, кофе). за 6$ с человека можно посетить тот самый «крутящийся» ресторан. алкоголь, ужин с мясом на гриле, шоу-программа в национальном стиле ПЛЯЖ: пляж искусственный п-образной формы, песок, заход в море чистый, вода чистая, можно поплавать с маской. лежаки люди занимали с утра, просто клали полотенца и уходили, в 9:00 уже проблематично найти два рядом стоящих лежака, да еще чтоб под зонтиком. полотенца выдают бесплатно. на пляже есть бар, напитки бесплатно ТЕРРРИТОРИЯ: большая и красивая. есть мини-зоопарк (птички, обезьянки), много всяких фонтанчиков и скульптур БАССЕЙН: есть 3 горки для взрослых и пару детских. лежаков у бассейнов много, есть бар ВАЙ-ФАЙ: бесплатно на фуд-корте на территории нового корпуса отеля, сигнал не сильный если в лобби или в номере, то за деньги (1 час -1 $) ЛЮДИ: весь персонал приветливый, по-русски говорят почти все в той или иной степени. русскоговорящих гостей в отеле тоже было немало. продавцы на улице очень навязчивые, если им удастся вас остановить и задать пару вопросов, то сами не заметите, как окажитесь у них в магазине. цены они называют баснословные, торгуйтесь! около отеля есть два продуктовых супермаркета с фиксированными ценами. вода, соки, мороженое, лимонады очень дешевые. алкоголь в магазинах вы не купите. Брали две экскурсии у мужчин, которые ходят по пляжу и предлагают их. у них цены на порядок дешевле, чем у гида. АНИМАЦИЯ: каждый день по вечерам проводят различные шоу-программы, дискотеки, днем на пляже нового корпуса волейбол, какие-то еще игры (мы просто не участвовали) в целом отель нам очень понравился, у нас был туроператор Пегас

Правда про отель Seagull Beach Resort 4*, Хургада, Египет

Seagull Beach Resort 4* находится в центре курорта Хургада в Египте.

Это городской отель с интересным расположением: фасады корпусов выходят на оживленную часть города, а внутренняя часть граничит с морем.

Отдых здесь выбирают путешественники разного возраста. Много молодежных компаний и семей с детьми, туристы в возрасте тоже любят это место. Кроме собственного благоустроенного пляжа и чистого, теплого моря, здесь достойная кухня, отличная анимация, продуманная территория с водными развлечениями.

Дети могут посещать мини-клуб, вечерние дискотеки, купаться в бассейне с горками или в мелководных секциях больших водоемов с подогревом зимой. Для малышей построена игровая площадка, функционирует небольшой зоопарк. По запросу в номер предоставляется детская кроватка, в ресторане есть высокие стульчики для кормления. Няня с удовольствием заменит родителей на несколько часов (услуга оплачивается дополнительно).


Номерной фонд

Sea Gull Resort состоит из основного и дополнительных корпусов — четырех и пятиэтажных. Есть разделение на новую и старую зону, где были построены самые первые здания гостиницы. Последняя реновация датируется 2017 годом, тогда была обновлена значительная часть номеров и общественных зон, но некоторые комнаты все еще остаются без ремонта.

В жилом фонде насчитывается 731 номер следующих категорий:

  • стандартный – 30 кв. м, находятся в главном здании;
  • улучшенный – 36 кв. м, расположены в ранее построенном корпусе;
  • семейный — 45 кв. м., в отдельном здании.

Каждый из них однокомнатный, с панорамным окном (на первом этаже) или балконом/террасой, ванной с душевой кабиной, феном, набором санитарно-гигиенических принадлежностей, необходимой для отеля 4 звезд мебелью и электробытовыми приборами:

  • феном;
  • холодильником;
  • телевизором со спутниковой антенной;
  • кондиционером.

Есть несколько номеров категории люкс. Комнаты в старой части более просторные.

Окна выходят либо на город, либо на внутренний дворик. Рядом в городской черте идет стройка, поэтому в некоторых комнатах может быть шумно. Вообще, звукоизоляция – слабое место гостиницы. Шум может доноситься не только с улицы, но и от бассейнов с горками (плохо для дневного детского сна) или из коридора. А если соседи решили громко поговорить, прорези внизу дверей передадут все содержание беседы. Но жалобы на шум быстро решаются персоналом переселением в другую, более подходящую, комнату.

Wi-fi в бесплатном доступе только в зоне фуд-корта (ресторанном дворике). Туристы, побывавшие в гостинице, советуют не торопиться покупать карту с трафиком в аэропорту. Напротив главного здания располагается офис Водафона, где можно приобрести ту же услугу за более скромную стоимость. Загодя у гида выясните, какой тарифный план выгоднее.



Как попросить заменить номер
Как сдать номер при выселении
 

Питание

Для гостей организовано питание по системе «все включено», которая  действует с 5:00 до 0:00 ч.

Завтракать, обедать и ужинать можно по системе шведского стола в двух основных ресторанах. С утра обычно кормят кашами, блюдами из яиц, молочными продуктами, мясными закусками, хлопьями, блинчиками, салатами, овощами, фруктами. К горячим напиткам – чаю, кофе – предлагается свежая выпечка, десерты. На обед и ужин готовят блюда из мяса, птицы, рыбы, гарниры, салаты, морепродукты, суши. Мясо жарят, запекают, подают на пару.

О гостях здесь заботятся: организованы ранний завтрак с 5 ч утра для отъезжающих на экскурсии и поздний ужин с 0:00 до 2 ч ночи для возвращающихся туристов.

По концепции AI работают несколько баров: 2 из них возле бассейнов, еще 2 в лобби-зоне разных зданий, 2 на побережье. Здесь угостят различными алкогольными и безалкогольными напитками, закусками, десертами, мороженым.

Сваренный кофе в концепцию «все включено» не входит.

На территории расположен рыбный ресторан и ресторан а-ля-карт китайской кухни. Для их посещения нужно записываться за несколько дней. Также только по предварительной записи можно попасть в необычный бар «Капитан Немо», располагающийся на высоте.



Чем отличается «всё включено» от «ультра всё включено»
Расшифровка типов питания: RO, BB, HB, BF, AI, UAI
5 советов, чем кормить ребенка в отпуске
 

Персонал

По отзывам туристов, в отеле работают очень приветливые, дружелюбные, внимательные, вежливые сотрудники.

Практически весь персонал говорит на русском языке, его понимают даже продавцы сувенирных лавок в главном корпусе.

При заселении обычно предлагаются на выбор несколько вариантов, а если вам не понравилась комната, в которой вы прожили пару дней, проблем по замене тоже не возникнет. Уборка номеров и санузлов проводится ежедневно, как и замена полотенец, постельного белья. Внутренний дворик и общественные места содержатся в идеальном порядке.

Как общаться с гостиничным персоналом
 

Развлечения и анимация

В Сигале проводится активная анимация и со взрослыми, и с детьми. В течение дня туристы приглашаются на занятия аэробикой, аквааэробикой, танцевальные мастер-классы, подвижные развлечения, на берегу – футбольные и волейбольные игры.

Вечером проводятся шоу-программы, вечера караоке, дискотеки. Здесь есть ночной клуб, где молодежь веселится под музыкальные ритмы мировых хитов. Интересная программа ежедневно демонстрируется в баре, расположенном на высоте 18-ти метров над землей. Отсюда открывается панорамный вид на ночную Хургаду. По окончанию шоу устраивают дискотеку.

На территории функционируют четыре бассейна, два из них имеют зимний подогрев воды. В один из бассейнов можно спуститься по трем горкам. Вокруг располагаются зоны для загара с лежаками и зонтиками. Возле двух водоемов есть бары, где предлагаются напитки, закуски, десерты, мороженое.

Детки тоже плещутся в бассейнах, где расположено шесть разных горок, развлекаются в мини-клубе, танцуют на дискотеке, посещают зоопарк с забавными обезьянками, игровую площадку, гуляют с родителями по ухоженной зеленой территории.

Не менее приятные прогулки можно совершить по набережной Марино, расположенной рядом. Виды города и ландшафтное решение внутреннего дворика вдохновляют гостей делать фото и видео с отдыха в Египте.


Пляж

Отель расположен на побережье и имеет два пляжа. Оба они с чистой теплой водой и защищены от ветров своим удачным расположением между двумя бухтами. Оба песчаные, с большим количеством лежаков и зонтиков. Вход в воду пологий в любом месте.

Один из пляжей очень мелкий, он хорошо подходит для купания детей. Другой – глубоководный, хорошим пловцам есть где размяться вволю. Активно посещаемы оба, анимация на побережье проводится постоянно.

Рядом находится бар с напитками и ресторанный дворик, где можно пообедать. Здесь зоны с несколькими кухнями: итальянской, восточной, индийской, китайской. Многие гости выбирают его для дневного приема пищи.

Администрация рекомендует посещать пляж в резиновой обуви.

Какие опасности скрывают моря и океаны
 

Расположение и окрестности

Корпуса располагаются прямо в центре города Хургада на улице Шератон. Рядом множество магазинов, сувенирных лавочек, фруктовых рынков, аптек, супермаркет Метро, кафе Кинг Бургер.

От ближайшего аэропорта в Египте отель отделяют всего 10 км.

Видео об отеле


Официальный сайт и координаты

Веб сайт: www.hurghadaseagull.com
Адрес: Sheraton Road City center of Hurghada
Телефон: 0020 65 3440 351

Интересные отели поблизости с хорошим рейтингом:
Ле Паша Резорт 4*
Nubia Aqua Beach Resort 5*
Sphinx Aqua Park Beach Resort 5*

Подбор пакетного тура

Перелет + Проживание + Питание + Трансфер + Страховка.
Все предложения от надежных туроператоров без наценок ↓

Сравнение цен в 30+ системах бронирования

Забронировать отель Сигал Бич Резорт 4* в Хургаде можно на его официальном сайте, но для экономии до 80% используйте умный поиск по всем системам бронирования ↓

Отзывы

Смотрите актуальные на 2021 год отзывы о Sea Gull Resort 4* в Египте и делитесь своим мнением. Наши читатели, которые только собираются на отдых в Хургаду с ребенком, скажут Вам спасибо.

Отдых с Библио-Глобус в России, Европе, Америке и Азии: туры, билеты, отели, экскурсии

Запрашиваемая вами страница не найдена

  • с 07.11.2021  на 4 ночи,  3 ,  завтраки

  • с 08.11.2021  на 3 ночи,  3 ,  завтраки

  • с 09.11.2021  на 2 ночи,  3 ,  завтраки

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 07.11.2021  на 12 ночей,  3 ,  без питания

  • с 08.11.2021  на 11 ночей,  3 ,  без питания

  • с 09.11.2021  на 10 ночей,  3 ,  без питания

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 07.11.2021  на 4 ночи,  3 ,  завтраки и ужины

    Туры в Египет. Хургада

  • с 08.11.2021  на 3 ночи,  3 ,  завтраки и ужины

    Туры в Египет. Хургада

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 19.03.2022  на 2 ночи,  3 ,  завтраки

    Туры в Анталию

  • с 21.03.2022  на 2 ночи,  3 ,  завтраки

    Туры в Анталию

  • с 23.03.2022  на 2 ночи,  3 ,  завтраки

    Туры в Анталию

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 07.11.2021  на 4 ночи,  3 ,  без питания

    Отдых в Абхазии

  • с 08.11.2021  на 3 ночи,  3 ,  без питания

    Отдых в Абхазии

  • с 09.11.2021  на 2 ночи,  3 ,  без питания

    Отдых в Абхазии

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 07.11.2021  на 7 ночей,  3 ,  без питания

  • с 09.11.2021  на 5 ночей,  3 ,  без питания

  • с 11.11.2021  на 3 ночи,  3 ,  без питания

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 01.12.2021  на 4 ночи,  3 ,  завтраки

    София. Горнолыжный тур

  • с 02.12.2021  на 4 ночи,  3 ,  завтраки

    София. Горнолыжный тур

  • с 03.12.2021  на 4 ночи,  3 ,  завтраки

    София. Горнолыжный тур

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 07.11.2021  на 7 ночей,  3 ,  все включено

    Пляжи Пунта Каны

  • с 10.11.2021  на 7 ночей,  3 ,  все включено

    Пляжи Пунта Каны

  • с 12.11.2021  на 7 ночей,  3 ,  все включено

    Пляжи Пунта Каны

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 07.11.2021  на 6 ночей,  3 ,  завтраки

    Отдых на Мальдивах

  • с 08.11.2021  на 1+3 ночей,  3 ,  без питания

    Мальдивы + Дубай

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 07.11.2021  на 5 ночей,  3 ,  завтраки

    ТУРЫ НА СЕЙШЕЛЫ

  • с 08.11.2021  на 5 ночей,  3 ,  завтраки

    ТУРЫ НА СЕЙШЕЛЫ

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 20.11.2021  на 5 ночей,  3 ,  завтраки

    Шри-Ланка (Прямой перелет)

  • с 25.11.2021  на 7 ночей,  3 ,  завтраки

    Шри-Ланка (Прямой перелет)

  • с 27.11.2021  на 5 ночей,  3 ,  завтраки

    Шри-Ланка (Прямой перелет)

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 13.11.2021  на 7 ночей,  3 ,  завтраки

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

  • с 26.11.2021  на 7 ночей,  3 ,  завтраки

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

  • с 05.12.2021  на 7 ночей,  3 ,  без питания

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 07.11.2021  на 7 ночей,  3 ,  завтраки

    2 столицы — Лиссабон и Порту

  • с 09.11.2021  на 7 ночей,  3 ,  завтраки

    2 столицы — Лиссабон и Порту

  • с 10.11.2021  на 7 ночей,  3 ,  завтраки

    2 столицы — Лиссабон и Порту

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 09.11.2021  на 4 ночи,  3 ,  завтраки

    Мюнхен (экскурсионный) (прилет в Мюнхен)

  • с 07.12.2021  на 4 ночи,  3 ,  завтраки

    Мюнхен (экскурсионный) (прилет в Мюнхен)

  • с 02.01.2022  на 4 ночи,  3 ,  завтраки

    Мюнхен (экскурсионный) (прилет в Мюнхен)

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 15.12.2021  на 4 ночи,  3 ,  завтраки и ужины

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

  • с 16.12.2021  на 4 ночи,  3 ,  завтраки и ужины

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

  • с 17.12.2021  на 4 ночи,  3 ,  завтраки и ужины

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 07.11.2021  на 3 ночи,  3 ,  завтраки

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

  • с 08.11.2021  на 3 ночи,  3 ,  завтраки

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

  • с 09.11.2021  на 3 ночи,  3 ,  завтраки

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 07.11.2021  на 1 ночь,  3 ,  завтраки

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

  • с 08.11.2021  на 1 ночь,  3 ,  завтраки

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

  • с 09.11.2021  на 1 ночь,  3 ,  завтраки

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

* Стоимость на человека при двухместном размещении

  • с 07.11.2021  на 1 ночь,  3 ,  все включено

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

  • с 08.11.2021  на 1 ночь,  3 ,  все включено

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

  • с 09.11.2021  на 1 ночь,  3 ,  все включено

    НАЗЕМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

* Стоимость на человека при двухместном размещении

* Стоимость на человека при двухместном размещении

* Стоимость на человека при двухместном размещении

* Стоимость на человека при двухместном размещении

* Стоимость на человека при двухместном размещении

* Стоимость на человека при двухместном размещении

Seagull Beach Resort 4* Хургада/Египет – отзывы и цены на туры в отель

Имя автора: ПавелДата публикации: 2021-08-24Отель: Seagull Beach Resort, Хургада, ЕгипетТекст отзыва: На новогодних каникулах захотелось махнуть с другом в теплую страну и пришлось выбрать Египет, так как излюбленные направления были закрыты. Нам все говорили, что весь отпуск проходим в масках, будем постоянно мыть руки, носить перчатки, но в итоге ничего от нас не требовали. Иногда брызгали на руки антисептиком и все. По сервису отель нареканий не вызывает. Персонал вежливый, просьбы и пожелания учитывает. Заселились в полностью подготовленный номер, и потом уборка проводилась стабильно. Почти всегда персонал оставлял небольшие подарочки. Вроде мелочь, а приятно! По утрам и вечерам атмосферу летнего праздника создавали классные аниматоры — Каролина и Николас, с которыми хочется увидеться снова. Танцев не было, потому что отдыхающих было мало. Но зато после захода солнца всегда можно было покурить кальян и проводить день бокальчиком вкусного алкоголя. Утром каждого дня нас ждала зарядка на пляже, аквааэробика. Здесь же играли в футбол и волейбол. В общем, отдохнули замечательно!

Имя автора: ЯрославаДата публикации: 2021-08-24Отель: Seagull Beach Resort, Хургада, ЕгипетТекст отзыва: Выбрали этот отель из‑за хороших отзывов, которые почти во всем подтвердились. Для нас было важно, что он располагается на первой линии в центре города, а не на отшибе. Номер понравился сразу, хотя некоторую мебель уже стоит заменить, а также починить все розетки! Поверьте, их не хватало. Еще мы попросили мыть у нас пол через день и менять постельное, в чем отказано не было)). Как и ожидалось, из‑за пандемии людей в отеле было мало. Но порадовало, что на сервисе и питании это не сказалось. В ресторане каждый день подавали мясные, рыбные блюда, свежую выпечку, салаты и фрукты. Овощей и молочки тоже было в изобилии. Особенно понравились нежные сыры и йогурты. Вежливый официант терпеливо ждал завершения наших трапез, обслуживал столики быстро, молодец. Отдельно хочется отметить территорию отеля: впечатлили чистые бассейны для детей и взрослых, аквапарк с горками и аккуратно подстриженная зелень на маленьких лужайках. Пляжу и морю тоже с уверенностью ставлю 10 баллов за чистоту и удобство. Хорошо заметно, что мусор убирается, чем могут похвастать немногие отели. По экскурсиям ничего сказать не могу, так как мы их заказывали у частного тургида через интернет. Но, уверена, что «Сигалл» и такой досуг может организовать на достойном уровне.

Имя автора: ОлесяДата публикации: 2021-08-24Отель: Seagull Beach Resort, Хургада, ЕгипетТекст отзыва: Отдыхали в этом отеле с подружками и ничуть не пожалели. На свои 4 звезды он точно тянет. Очень понравилось расположение в самом центре, удобно. Всегда можно погулять по красивой набережной, в магазины съездить и просто посмотреть город. Нас заселили в старый корпус с видами на аквапарк и вращающийся ресторан «Нептун». Видно, что ремонт в номерах проводился давно, но не скажу, что это как‑то мешало отдыхать с комфортом. Вся техника работала исправно, убирались чисто, поэтому слегка обшарпанные стены не так уж бросались в глаза. Барменам, официантам, уборщикам и остальному персоналу я ставлю 5 с плюсом. На жаре в большом окружении людей изо дня в день можно свихнуться, но эти люди умудрялись всегда быть улыбчивыми и вежливыми. Заметила, что к гостям из России они относятся с особой теплотой и это даже льстит немного. Знаю, что многих туристов интересует питание, поэтому расскажу, чем и где кормили нас. Завтрак, обед и ужин подавались в основном ресторане. Всегда было много мяса, рыбы, гарниров. Иногда вечерами можно было взять роллы и блюда, приготовленные на гриле. Многие постояльцы ходили в платный ресторан «Нептун», но туда нужно сначала записываться. Вход стоил 10 долларов. Думаю, такая плата себя оправдывает. Мне, например, очень понравилось. Было приятно любоваться городом с высоты 18 метров, угощаться вкусной едой и слушать живую музыку. Что касается купания и развлечений, то и в этом плане мне пожаловаться не на что. Пляж ухоженный, вход пологий, вода прозрачная. Детям самое то. На территории отеля ежедневно проводились вечеринки с конкурсами и аниматорами. Правда, мне этого было мало, поэтому вместе с другой молодежью и подружками я ездила на дискотеки в город. Нас возили ребята из отеля, все было нормально. Сейчас я дома, но если бы была возможность, снова бы поехала в Хургаду, потому что там реально классно!

Имя автора: ДарьяДата публикации: 2016-07-21Отель: Seagull Beach Resort, Хургада, ЕгипетТекст отзыва: Отель Сигал выбрали по принципу цена‑качество‑месторасположение. Отдыхали вдвоем с подругой. Мы не любительницы спокойного релакса на шезлонгах у моря, длительных прогулок по территории, нам наоборот, хотелось активного веселья и здесь мы его получили с лихвой! По приезду заселения не ждали, нам в течении пяти минут выдали ключ от номера, еще и помогли донести чемоданы. Номер, хоть и стандартный, нам показался просто огромным. Большой балкон с красивым боковым видом на море. Из техники: телевизор с русскими каналами, сейф, холодильник, кондиционер. Убирали каждый день настолько добросовестно, что мы даже старались не мусорить, берегли чужой труд. Воду в бутылках добавляли постоянно, мы даже не успевали ее всю выпивать. На территории есть несколько бассейнов с подогревом, плавать в которых разрешалось до пяти часов вечера. Есть водные горки. Еще выдаются карточки на два часа игры в теннис и в бильярд. Аниматоры веселые, зажигательные ребята, мы с утра до вечера с ними общались, а по ночам отдыхали на дискотеке. Вход на дискотеку бесплатный, а вот напитки уже за доплату. Очень понравились напитки в баре, все качественные. Бармены запоминают вкусы каждого и как только видят тебя в следующий раз, сразу же наливают твой любимый напиток, приятно удивлены такому обслуживанию. Еда в ресторане вкусная, свежая. Завтраки однообразные, а вот обеды и ужины выше всех похвал. От сладкого стола глаза разбегались, мы за неделю всего и не попробовали. Еще одним плюсом отеля является его расположение. Находится он в центре Хургады, рядом магазины, экскурсионные бюро, массажные салоны, ночные клубы, очень удобно.

Имя автора: АнастасияДата публикации: 2016-07-21Отель: Seagull Beach Resort, Хургада, ЕгипетТекст отзыва: Всем доброго времени суток! Хочу поделиться своими впечатлениями об отдыхе в отеле Сигал. Были там в сентябре вдвоем с супругом. С погодой очень повезло, ветра не было, жарко. Итак, приехали мы в отель в десять часов утра. Заселения долго ждать не пришлось, сразу же заполнили анкеты, провели до номера. Номер у нас был стандартный, с видом на бассейн. Конечно, мебель, да и ремонт уже довольно устаревшие, но главное, что вся техника отлично работала. Единственным минусом для нас стал постоянный шум от кондиционера и холодильника, с трудом засыпали. Убирали каждый день, очень тщательно. На кроватях оставляли различные фигурки из простыней в виде корабля, цветов, животных, лебедей, очень красиво. Мы даже вешали табличку не беспокоить, поскольку чистота была идеальная. Питание очень понравилось, особенно завтраки. Вкусные омлеты и блинчики, которые жарят прямо при посетителях ресторана. Обед и ужин всегда разнообразные, хорошие супчики, мясные блюда, много фруктов и десертов. На территории отеля есть бассейны с водными горками, мы радовались как дети, катаясь на них. Пляж отличный, песчаный. Свободные шезлонги занимать заранее не надо, они есть в любое время, когда бы ни пришел на пляж. Брали водную прогулку на яхте, это нечто, очень романтично, но дороговато. Поехали на бесплатную экскурсию по магазинам Хургады, не советую, цены в два раза выше, чем в торговых лавках рядом с отелем.

Имя автора: Guzel-maДата публикации: 2015-09-13Отель: Seagull Beach Resort, Хургада, ЕгипетТекст отзыва: Большая территория отеля,включающая 3 пляжа,2 реторана и много баров. На пляже слишком много продавцов, приглашающих на различные экскурсии. Wi‑Fi есть в лобби,за 2 доллара в час,но как нам сказали,не очень быстрый. Нам повезло, поймали сеть из корпуса премиума,так что интернет был даже в номере. На территории всего отеля можно курить,исключая ресторан. Большой минус‑это грязь. Такое ощущение что полы моют раз в неделю, могут быть грязные тарелки и т.д. Места на пляже можно найти в любое время;если вам не понравлся номер,его бесплатно поменяют или проведут уборку.

Имя автора: МарияДата публикации: 2015-07-08Отель: Seagull Beach Resort, Хургада, ЕгипетТекст отзыва: Сервис супер, погода прекрасная

Имя автора: СветланаДата публикации: 2015-06-27Отель: Seagull Beach Resort, Хургада, ЕгипетТекст отзыва: Понравилось,анимация, наличие детских горок и бассейнов,но в маленьком бассейне человек 30 арабок в штанах и национальных одеждах это то ещё удовольствие,местных столько что ощущаешь в какой ты стране не выходя за пределы отеля,шумно,плохая еда,в номер заселили в такой что сразу были в шоке(экскременты текли по полу,столик со стеклом разбит,воды нет,дверь в ванную не закрывается вообще,окно открыть невозможно оно выходит на дорогу в город,балкона нет),но после скандала переселили в другой,от еды случился приступ панкреатита,поднялась температура,2 часа бегали искали доктора отельного.пришли 2 типа не поддающиеся идентификации(что врачи было не видно),но с чемоданчиком,померили давление пришли к выводу что необходимы уколы в вену.достали 2 совершенно одинаковые ампулы(сказали одна от давления,вторая от температуры) и одноразовый шприц без упаковки не помыв пр этом рук(удивились очень что в России врачи работают в перчатках или моют руки),короче я поняла что лучше я умру от своего панкреатита чем от заморской заразы передающейся через шприц и выгнала этих мягко говоря лекарей,они были ОООООООчень удивлены,попросили денег на прощанье и после отказа(с учётом состояния)не очень вежливого удалились восвояси,утром пошла в аптеку и обычный провизор посмотрев на моё состояние(видок был не очень после 3 дней диареи,температуры и голода)выдал 2 коробочки с препаратами,велел пить по одной капсуле из каждой утром и вечером,после первого приёма прошла диарея,утором я уже смогла поесть(правда в кафе по соседству)и пищеварение начало восстанавливаться,домой улетела почти здоровая.НИ В ОДНОМ ОТЕЛЕ Я ТАК ЖУТКО НЕ ОТДЫХАЛА!!!!

фото, отзывы, отдых ANEX Tour №❶

Общая площадь территории отеля составляет 74 000 кв.м.

Отель состоит из главного 4-этажного здания и отдельно стоящих 3,4-этажных зданий (11 лифтов).

Отель был открыт в 2001 году, последняя реновация проводилась в 2020/2021 году (реновация общественных зон, ресторанов и некоторых номеров)

К оплате принимаются банковские карты: Visa, MasterCard.

Пляж

2 собственных песчаных пляжа.

Зонтики, шезлонги, матрасы, пляжные полотенца — бесплатно.

Инфраструктура

  • 3-х уровневый бассейн без подогрева в зимний период (1300 кв.м)
  • 2 бассейна для взрослых с подогревом в зимний период (1200 кв.м., 150 кв.м)
  • 3 детских бассейна (2 бассейна с подогревом в зимний период)
  • аквапарк с подогревом в зимний период (370 кв.м., 8 горок для детей и 3 горки для взрослых, часы работы: летний период 10:00-13:00/15:00-17:30, зимний период 10:00-13:00/14:30-16:00)
  • главный ресторан Cleopatra рассчитан на 550 гостей (07:00-10:00, 13:00-15:00, 19:00-22:00)
  • главный ресторан Nefertiti рассчитан на 250 гостей  (07:00-10:00, 13:00-15:00, 19:00-22:00)
  • ресторанный дворик на пляже рассчитан на 400 гостей (Китайский уголок, Итальянский уголок, Восточный уголок, Индийский уголок)
  • рыбный ресторан аля карт рассчитан на 40 гостей (19:00-20:00, за дополнительную плату)
  • аля карт ресторан Captain Nemo’s Pub рассчитан на 100 гостей (19:00-22:00, за дополнительную плату)
  • аля карт ресторан Teppanyaki рассчитан на 50 гостей (19:00-23:00, за дополнительную плату)
  • пляжный бар Dolphin (10:00-17:00)
  • пляжный бар Oasis (10:00-17:00)
  • бар у бассейна Mark Antony (10:00-17:00)
  • бар Ramsis (09:00-00:00)
  • бар Buddah (09:00-00:00)
  • бар Scooby Doo у бассейна (10:00-17:00)
  • бар Relax у бассейна (10:00-16:00)
  • дискотека King Tut (за дополнительную плату)

Важно

  • в отеле запрещено размещение с животными
  • заселение в отель: 14:00, выселение из отеля: 12:00
  • администрация отеля не несет ответственность за ценные вещи гостей оставленные вне сейфа, а также за личные вещи гостей оставленные в общественных местах на территории отеля без присмотра

Новости отеля

Уважаемые гости,

Общие меры предосторожности:

  • все вещи, принадлежащие нашему гостю, будут стерилизованы перед воротами ресепшн, как только они прибудут
  • вы должны носить маску для лица в общественных местах внутри отеля
  • температура гостей будет проверена перед входом в зону ресепшн и во время пребывания
  • мы поставили и распространили ручной санатор во всех местах для использования нашими гостями
  • социальная дистанция в общественных местах, в бассейнах и на пляже
  • повышенный уровень хлора в воде бассейна, поэтому, пожалуйста, надевайте защитные очки для плавания и предупредите детей не пить воду из бассейна
  • температура гостей будет проверена перед входом в ресторан
  • номера будут убираться каждые 48 часов или по запросу
  • круглосуточная клиника
  • пляжное полотенце будет помещено в номер, и в случае потери полотенца на счет номера будет добавлено 300 L.E

Сертификат отеля:

Контакты

+2 (065) 344 03 51/+2 (065) 344 03 50

www.hurghadaseagull.com

Примечания

Администрация отеля оставляет за собой право вносить любые изменения в концепцию отеля, в том числе о наборе платных/бесплатных услуг без предварительного уведомления. Мы просим предварительно уточнять интересующую Вас информацию.

Seagull Beach Resort 4* (Хургада (город), Египет), забронировать тур в отель – цены 2021, отзывы, фото номеров, рейтинг отеля.

Довольно-таки обычный отель, который в силу возраста давно перестал тянуть на 4 звезды. Еда однообразная, невкусная, я из 12 дней выдержал лишь первые четыре, потом перестал питаться в отеле вообще, забив на «ол инклюзив» и всё такое. Пляжа два, оба микроскопические, официально в отеле политика не занимания лежаков, но по факту все это делают, поэтому расположиться у воды не получится никогда. В номерах старая разваливающаяся мебель, пошарпанные стены в ванной, кондиционер, который дует прямо на кровать и не управляется (точнее, что ни выставь — ничего не меняется, ни поток воздуха, ни его температура). Балконные двери раздолбаны, поэтому порывы ветра будут постоянно будить вас по ночам, грохоча этими самыми дверями. Никаких халатов, тапочек, зубных наборов, естественно, не ждите, это не 4 звезды, как я уже отметил. Обслуживание ненавязчивое и приятное. Но неспешное. И персонал не говорит по-английски вообще. По-русски еще куда ни шло. Отсюда проистекает следующий пункт. Огромное количество соотечественников, которые ведут себя… Ну, как типичные карикатурные соотечественники на отдыхе. Добавьте сюда немалое количество местных египтян, которые всем семейством десантируются на праздники. И отсюда произрастает самый главный минус: в отеле нереально шумно везде, кроме, собственно, номера. Приезжаешь отдыхать, а в итоге у тебя шумовое загрязнение похлеще, чем дома в большом городе. Еще минус: едальни работают по какому-то своему графику, вроде как два спаренных отеля, но по факту один ресторан может быть закрыт, и второй обслуживает всех сразу, в итоге очереди, стояние с тарелкой в руках, всё это под божественные звуки ревущей толпы. Пожрать получится только в определенные временные рамки, не успел на завтрак — голодай два часа. Не успел на обед — голодай три часа. Бары как бы работают до 24 часов, но на самом деле в 23 уже всё. Анимация вечерняя вроде бы какая-то есть, я пару раз попытался посмотреть, пришел, увидел забитый под завязку амфитеатр и кучу бегающих детей, развернулся, ушел. Есть и плюсы. Расположение отеля. Это его главный плюс. Шератон, всё рядом, есть неплохие барчики («Ретро Паб», «Викинг», «Хэнговер»), есть разного рода едальни на любой вкус и цвет, банки, евромаркеты, вот это всё, без всяких такси, в пешей доступности. На территории отеля есть отдельный бар за деньги, который работает до 5 утра. Это плюс, потому что за пределами отелей, просто в Хургаде, из-за ковида запрещено работать дальше 2 часов ночи. Территория отеля чистая и ухоженная, неосвещенных областей практически нет, так что ноги не поломаете. На выдаче полотенец есть возможность взять специальный красный флажок (крепится к лежаку/столику), который запрещает продавалам экскурсий вас докапывать на пляже, это прям отлично. Подводя итог… Я бы не советовал. Если нужно прям на Шератоне и чтоб цивильно было, я бы рекомендовал накинуть немного денег и брать тот же «Марриотт» (на который меня лично задушила жаба, а зря).

SEAGULL BEACH RESORT $ 108 ($ 1̶2̶9̶) — Обновленные цены и отзывы на 2021 год — Хургада, Египет

Часто задаваемые вопросы об отеле SeaGull Beach Resort

Какие популярные достопримечательности находятся недалеко от отеля SeaGull Beach Resort?

Ближайшие достопримечательности: Восточная (Арабская) пустыня (0,3 км), Captain Morgan Cafe (0,3 км) и Бостанский филиал Cleopatra Bazar (0,3 км).

Какие удобства и услуги доступны в отеле SeaGull Beach Resort?

Некоторые из наиболее популярных удобств, предлагаемых в отеле, включают бассейн, собственный ресторан и лаундж.

Какие удобства в номерах имеются в отеле SeaGull Beach Resort?

Лучшие удобства номеров включают кондиционер, телевизор с плоским экраном и холодильник.

Какая еда и напитки доступны в отеле SeaGull Beach Resort?

Гости могут посетить ресторан, лаундж и завтрак во время своего пребывания.

Доступна ли парковка в отеле SeaGull Beach Resort?

Да, гостям доступна платная частная парковка рядом и парковка на улице.

Какие рестораны расположены недалеко от отеля SeaGull Beach Resort?

Поблизости находятся следующие рестораны: Caribbean Bar, El Dar Darak Restaurant и samos.

Есть ли в отеле SeaGull Beach Resort возможность заниматься спортом?

Да, во время пребывания гостям предоставляется доступ к бассейну, фитнес-центру и сауне.

Есть ли в SeaGull Beach Resort трансфер от / до аэропорта?

Да, отель SeaGull Beach Resort предлагает гостям трансфер от / до аэропорта.Рекомендуем позвонить заранее, чтобы уточнить детали.

Предлагаются ли в отеле SeaGull Beach Resort услуги уборки?

Да, гостям предлагаются услуги химчистки и прачечной.

Предлагает ли SeaGull Beach Resort какие-либо бизнес-услуги?

Да, здесь есть конференц-залы, банкетный зал и конференц-залы.

На каких языках говорит персонал отеля SeaGull Beach Resort?

Персонал говорит на нескольких языках, включая английский, немецкий, русский, польский, арабский, чешский и украинский.

Отель Hurghada Seagull Beach Resort Egypt в HRS с бесплатными услугами

Часто задаваемые вопросы об отеле Hotel Hurghada Seagull Beach Resort

Предлагает ли отель Hurghada Seagull Beach Resort бесплатный WLAN в номере?

Беспроводная локальная сеть в отеле является платной и имеет следующие цены:
  • Беспроводная локальная сеть с доступом в Интернет в номерах

Есть ли в отеле Hotel Hurghada Seagull Beach Resort парковочные места для гостей?

К сожалению, для гостей отеля Hurghada Seagull Beach Resort нет парковочных мест.

Могу ли я позавтракать в отеле Hurghada Seagull Beach Resort?

Да, в отеле Hurghada Seagull Beach Resort вы можете насладиться завтраком.

В какое время вы можете заселиться в отеле Hurghada Seagull Beach Resort не раньше?

Регистрация заезда возможна не ранее 02:47.

Когда последний раз выезжать?

Выезд возможен не позднее 02:47.

Как далеко до ближайшего аэропорта?

Ближайший аэропорт — 8.9 км от отеля.

Каковы преимущества бронирования отеля Hurghada Seagull Beach Resort через HRS?

К сожалению, отель Hurghada Seagull Beach Resort не предлагает никаких преимуществ для гостей HRS.

Есть ли ресторан в отеле Hurghada Seagull Beach Resort?

В отеле есть собственный ресторан.

Безбарьерный ли отель?

К сожалению, отель Hurghada Seagull Beach Resort не является безбарьерным.

Оборудованы ли гостиничные номера кондиционерами?

Номера в отеле Hurghada Seagull Beach Resort оборудованы собственными кондиционерами.

Можно ли бесплатно отменить бронирование в отеле Hurghada Seagull Beach Resort?

Благодаря нашему гибкому тарифу клиенты HRS всегда могут бесплатно отменить бронирование отелей до 18:00 в день заезда.

Какие способы оплаты я могу использовать для оплаты в отеле Hurghada Seagull Beach Resort?

Вы можете произвести оплату в отеле следующими способами:

Могу ли я накапливать мили и баллы во время поездки?

С вашей учетной записью myHRS вы будете зарабатывать мили и баллы с нашими партнерами «Miles & More», «BahnBonus» или «Boomerang Club» каждый раз, когда вы бронируете отель.Более подробную информацию вы найдете здесь ..

Egypt Hotels, Ltd, Каир. Закат на Ниле с крыши гостиницы Семирамис

Библиотека Конгресса не владеет правами на материалы в своих коллекциях. Следовательно, он не лицензирует и не взимает плату за разрешение на использование таких материалов и не может предоставить или отказать в разрешении на публикацию или иное распространение материала.

В конечном счете, исследователь обязан оценить авторские права или другие ограничения на использование и получить разрешение от третьих лиц, когда это необходимо, перед публикацией или иным распространением материалов, найденных в фондах Библиотеки.

Для получения информации о воспроизведении, публикации и цитировании материалов из этой коллекции, а также о доступе к оригинальным элементам см .: G. Eric and Edith Matson Photograph Collection — Rights and Restrictions Information

  • Консультации по правам : Нет известных ограничений на публикацию. Для получения информации см .: «Коллекция фотографий Дж. Эрика и Эдит Мэтсон», https://hdl.loc.gov/loc.pnp / res.258.mats
  • Номер репродукции : LC-DIG-matpc-15588 (цифровой файл из оригинала)
  • Телефонный номер : LC-M33- 3855 [P&P]
  • Консультации по доступу : —

Получение копий

Если изображение отображается, вы можете скачать его самостоятельно.(Некоторые изображения отображаются только в виде эскизов вне Библиотеке Конгресса США из-за соображений прав человека, но у вас есть доступ к изображениям большего размера на сайт.)

Кроме того, вы можете приобрести копии различных типов через Услуги копирования Библиотеки Конгресса.

  1. Если отображается цифровое изображение: Качество цифрового изображения частично зависит от того, был ли он сделан из оригинала или промежуточного звена, такого как копия негатива или прозрачность.Если вышеприведенное поле «Номер воспроизведения» включает номер воспроизведения, который начинается с LC-DIG …, то есть цифровое изображение, сделанное прямо с оригинала и имеет достаточное разрешение для большинства публикационных целей.
  2. Если есть информация, указанная в поле «Номер репродукции» выше: Вы можете использовать номер репродукции, чтобы купить копию в Duplication Services. Это будет составлен из источника, указанного в скобках после номера.

    Если указаны только черно-белые («черно-белые») источники, и вы хотите, чтобы копия показывала цвет или оттенок (при условии, что они есть на оригинале), обычно вы можете приобрести качественную копию оригинал в цвете, указав номер телефона, указанный выше, и включив каталог запись («Об этом элементе») с вашим запросом.

  3. Если в поле «Номер репродукции» выше нет информации: Как правило, вы можете приобрести качественную копию через Службу тиражирования.Укажите номер телефона перечисленных выше, и включите запись каталога («Об этом элементе») в свой запрос.

Прайс-листы, контактная информация и формы заказа доступны на Веб-сайт службы дублирования.

Доступ к оригиналам

Выполните следующие действия, чтобы определить, нужно ли вам заполнять квитанцию ​​о звонках в Распечатках. и Читальный зал фотографий для просмотра оригинала (ов). В некоторых случаях суррогат (замещающее изображение) доступны, часто в виде цифрового изображения, копии или микрофильма.

  1. Оцифрован ли элемент? (Миниатюрное (маленькое) изображение будет видно слева.)

    • Да, товар оцифрован. Пожалуйста, используйте цифровое изображение вместо того, чтобы запрашивать оригинал. Все изображения могут быть просматривать в большом размере, когда вы находитесь в любом читальном зале Библиотеки Конгресса. В некоторых случаях доступны только эскизы (маленькие) изображения, когда вы находитесь за пределами библиотеки Конгресс, потому что права на товар ограничены или права на него не оценивались. ограничения.
      В качестве меры по сохранности мы обычно не обслуживаем оригинальный товар, когда цифровое изображение доступен. Если у вас есть веская причина посмотреть оригинал, проконсультируйтесь со ссылкой библиотекарь. (Иногда оригинал слишком хрупкий, чтобы его можно было использовать. Например, стекло и пленочные фотографические негативы особенно подвержены повреждению. Их также легче увидеть в Интернете, где они представлены в виде положительных изображений.)
    • Нет, товар не оцифрован. Пожалуйста, перейдите к # 2.

  2. Указывают ли вышеприведенные поля с рекомендациями по доступу или Номер вызова, что существует нецифровой суррогат, типа микрофильмов или копий?

    • Да, существует еще один суррогат. Справочный персонал может направить вас к этому суррогат.
    • Нет, другого суррогата не существует. Пожалуйста, перейдите к # 3.
  3. Если вы не видите миниатюрное изображение или ссылку на другого суррогата, заполните бланк звонка. Читальный зал эстампов и фотографий. Во многих случаях оригиналы могут быть доставлены в течение нескольких минут. Другие материалы требуют записи на более позднее в тот же день или в будущем. Справочный персонал может посоветуют вам как заполнить квитанцию ​​о звонках, так и когда товар может быть подан.

Чтобы связаться со справочным персоналом в Зале эстампов и фотографий, воспользуйтесь нашей Спросите библиотекаря или позвоните в читальный зал с 8:30 до 5:00 по телефону 202-707-6394 и нажмите 3.

Чего ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ожидать, если вы останетесь

Лучшие элитные курортные отели в Хургаде

Что нужно знать о SeaGull Beach Resort

Адрес

  • Кондиционер

  • пляж

  • Бизнес центр

  • Cabanas

  • Кабель

  • Детский бассейн

  • Консьерж

  • Детские кроватки

  • Фитнес-центр

  • Интернет

  • Дети разрешены

  • Прачечная

  • Конференц-залы

  • Мини-бар (с ликером)

  • Бассейн

  • Обслуживание номеров

  • Отдельное пространство спальни / гостиной

  • спа

  • Детские мероприятия под присмотром взрослых

  • Бар у кромки бассейна

  • Теннисный корт

Отказ от ответственности: это содержание было точным на момент отзыва об отеле.Пожалуйста, проверьте наши партнерские сайты при бронировании, чтобы убедиться, что данные по-прежнему верны.

BeddingBasics 700 ниток Египетский гат угловой разделенный Супер специальная цена Хлопок

BeddingBasics 700 ниток Египетский гатский угловой разделенный супер специальная цена Хлопок

BeddingBasics 700 ниток Египетский гат угловой разделенный Супер специальная цена Хлопок Египетский, счетный, Домашняя кухня, постельные принадлежности, постельные принадлежностиBasics, Corner, 35 700 долл. США, Cotton, Gath, Thread, / ismal292305.html, www.restaurantedelpuerto.com.br, Split BeddingBasics 700 ниток Египетский Gath Corner Split Супер специальная цена Хлопок 35 долларов BeddingBasics 700 ниток Египетский хлопок Split Corner Gath Домашняя кухня Постельное белье Египетское, граф, Домашняя кухня, Постельные принадлежности, BeddingBasics, Уголок, 35 700 долларов США, Хлопок, Gath, Нить , / ismal292305.html, www.restaurantedelpuerto.com.br, Сплит $ 35 BeddingBasics 700 нитей Египетский хлопок Split Corner Gath Home Kitchen Постельное белье

$ 35

BeddingBasics 700 Количество нитей Угловой разрез из египетского хлопка

|||

BeddingBasics 700 Количество нитей Угловой разъем из египетского хлопка

Уважаемый Stranger читателей:

ВЫ — неотъемлемая часть того, что мы делаем.Проще говоря, без регулярных ежемесячных взносов таких читателей, как вы, невозможно обеспечить высококачественную журналистику, которая защищает маргинализированных слоев населения и привлекает к ответственности влиятельных. Мы все видели, что происходит с сообществами, когда сообщения исчезают, а ложь укореняется. Поэтому, если вы считаете, что наша миссия важна и необходима, рассмотрите возможность ежемесячного (или единовременного) взноса в Stranger , и мы продолжим усердно работать для вас и тех, кто в этом больше всего нуждается!

Спасибо, мы вас ценим!

спонсируемый

Наслаждайтесь крафтовым пивом и джазовой музыкой в ​​стиле R&B.Представлено Goethe Pop Up на сайте Lowercase Brewing.

спонсируемый

Люди любят горшок — давай, говори высоко!

спонсируемый

CЕГОДНЯ! Уоррен Г. Хардингс. Наслаждайтесь мятликом в полдень на Юнион-сквер.

Рич Смит, Джасмин Кеймиг, Мэтт Бом и Чарльз Мудеде
пользователя Rich Smith и Wm.Стивен Хамфри

Рынок в Эдмондсе, который вскоре откроется и в SAM, является самым обсуждаемым сэндвичем в городе.

Мэг ван Хюйген
Чарльз Мудеде и Рич Смит

Новый музыкальный магазин надеется повысить культурную значимость королевы Анны.

Дэйв Сигал

Различия между должностями уборщиков в 1980-х годах и сейчас показывают растущее неравенство в U.S.

Breadcrumb Trail Links

  1. World
  2. Новости

Эванс работал в Kodak. Она получала более четырех недель оплачиваемого отпуска в год. Рамос работает на подрядчика Apple. Она не брала отпуск лет

Автор статьи:

The New York Times

Дата публикации:

3 сентября 2017 г. • 3 сентября 2017 г. • 15 минут чтения На раздаточной фотографии сотрудники Kodak выставляют фотографии на солнечный свет в пентхаусе на крыше фабрики на Стейт-стрит, Нью-Йорк, 1990-е годы.Фото предоставлено раздаточным материалом через The New York Times.

Содержание статьи

У Гейл Эванс и Марты Рамос есть одна общая черта: каждая из них убирала офисы для одной из самых инновационных, прибыльных и всесторонне успешных компаний в Соединенных Штатах.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Для Эванса это означало работать уборщиком в здании 326 в кампусе Eastman Kodak в Рочестере, штат Нью-Йорк, в 1980-х годах.Для Рамоса это означает уборку в штаб-квартире Apple в Купертино, Калифорния, в настоящее время.

За 35 лет работы уборщиками корпорации по всей Америке устремились к новой теории управления: сосредоточиться на основной компетенции, а все остальное передать на аутсорсинг. Такой подход сделал компании более гибкими и продуктивными и принес огромную прибыль акционерам. Это также разжигает неравенство и помогает объяснить, почему многие американцы из рабочего класса борются даже при якобы здоровой экономике.

16,60 долларов в час, которые Рамос зарабатывает уборщиком в Apple, с поправкой на инфляцию примерно такие же, как и заработок Эванса 35 лет назад. Но на этом сходство заканчивается.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Эванс был постоянным сотрудником компании Kodak. Она получила более четырех недель оплачиваемого отпуска в год, компенсацию некоторых затрат на обучение в колледже на неполный рабочий день и бонусную выплату каждый март.Когда объект, который она убирала, закрыли, компания нашла для нее другую работу: резка пленки.

Рамос — сотрудник подрядчика, которого Apple использует для содержания в чистоте своих помещений. Она много лет не брала отпуск, потому что не может позволить себе потерю заработной платы. Возвращение в школу также недостижимо. Конечно, нет никаких бонусов или даже отдаленной возможности быть переведенным на другую должность в Apple.

Тем не менее, самая большая разница между их двумя переживаниями заключается в создаваемых ими возможностях.Менеджер узнал, что Эванс посещала компьютерные классы, когда она работала дворником, и попросил ее научить некоторых других сотрудников, как использовать программное обеспечение для работы с электронными таблицами для отслеживания запасов. Когда в 1987 году она окончила колледж, ее повысили до профессионала в области информационных технологий.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Менее десяти лет спустя Эванс была главным техническим директором всей компании, и с тех пор она проработала долгую карьеру в качестве старшего руководителя в других ведущих компаниях.Рамос видит единственную возможность продвижения по службе — стать руководителем группы, следя за несколькими другими дворниками, которые платят дополнительно 50 центов в час.

Они оба тратили много времени на мытье полов. Разница в том, что для Рамоса работа — это еще и потолок.

Kodak 1987 и Apple 2017

Eastman Kodak был одним из технологических гигантов 20-го века, доминирующим продавцом пленки, фотоаппаратов и других товаров. Он сделал своих основателей невероятно богатыми и создал тысячи высокодоходных рабочих мест для руководителей, инженеров и других белых воротничков.То же самое и сегодня с Apple.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Но, в отличие от Apple, Kodak также создала десятки тысяч рабочих мест для рабочего класса, что способствовало росту благосостояния двух поколений среднего класса в Рочестере. Экономист из Гарварда Ларри Саммерс часто указывал на это различие, утверждая, что оно помогает объяснить растущее неравенство и снижение социальной мобильности.

«Подумайте о контрасте между Джорджем Истманом, который был пионером фундаментальных инноваций в фотографии, и Стивом Джобсом», — писал Саммерс в 2014 году. «В то время как инновации Истмана и их распространение через Eastman Kodak Co. обеспечили основу для процветающего среднего класса в Рочестер: на протяжении многих поколений инновации Джобса в Apple не оказывали подобного влияния.

Путь Эванса был необычным: немногие работники низкого уровня, даже в период расцвета послевоенной промышленности США, когда-либо попадали на руководящие должности в крупных компаниях.Но когда Kodak и подобные компании были на пике карьеры, десятки тысяч операторов станков и им подобных могли рассчитывать на стабильную работу и хорошие преимущества, которые сегодня встречаются гораздо реже.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Когда Apple пыталась получить разрешение на строительство своей новой штаб-квартиры, ее консультанты прогнозировали, что в компании будет 23 400 сотрудников со средней шестизначной зарплатой.Тридцать лет назад в Kodak работало около 60 000 человек в Рочестере, при этом средняя заработная плата и льготы по всей компании составляли 79 000 долларов в сегодняшних долларах.

Марта Рамос прибыла в здание Apple для уборки в Сан-Хосе, Калифорния, 22 августа 2017 г. Фото Джейсона Генри / The New York Times

Часть безумного успеха гигантов Кремниевой долины сегодня — и то, что делает их акции настолько привлекательны для инвесторов, что объясняется их способностью получать огромные доходы и прибыль с относительно небольшим количеством сотрудников.

Apple, Alphabet (родительская компания Google) и Facebook вместе с 205 000 сотрудников по всему миру в прошлом году получили выручку в 333 миллиарда долларов США. В 1993 году трем наиболее успешным, технологически ориентированным компаниям, базирующимся на Северо-Востоке — Kodak, IBM и AT&T — требовалось более чем в три раза больше сотрудников, 675 000 человек, чтобы получить на 27 процентов меньше доходов с поправкой на инфляцию.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

По расчетам Майкла Манделя из Института прогрессивной политики, в 10 самых ценных технологических компаниях работает 1,5 миллиона сотрудников, по сравнению с 2,2 миллиона сотрудников, занятых в 10 крупнейших промышленных компаниях в 1979 году. Мандель, однако, отмечает, что сегодня технологическая отрасль добавляет рабочие места намного быстрее, чем промышленные компании, которым потребовалось много десятилетий, чтобы достичь таких масштабов.

Многие из профессиональных вакансий в этих компаниях в 1980-х и 1990-х годах имеют близкие параллели сегодня.Высокооплачиваемые должности, определяющие корпоративную стратегию, разработку экспериментальных технологий и формирование маркетинговых кампаний, выглядели бы одинаково в обе эпохи.

Но поколение назад крупные компании также чаще напрямую нанимали людей, которые устанавливали продукты или выполняли многие другие работы, необходимые для доставки продуктов потребителям.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Отчасти, в эпоху, когда программное обеспечение играет такую ​​большую роль, требуется меньше таких сотрудников.Строки кода, которые заставляют работать камеру iPhone, могут быть созданы один раз, а затем мгновенно переданы по всему миру, в то время как каждый рулон пленки должен быть изготовлен и физически отправлен. И компании сталкиваются с жестокой глобальной конкуренцией; если они не сохранят свою рабочую силу, они рискуют проиграть конкуренту, который это делает.

Но крупные компании также решили разделить свою рабочую силу, передав большую часть рабочей силы, которая идет на их продукцию, другим компаниям, которые конкурируют за счет снижения затрат.Это не только дворники. В Кремниевой долине люди, которые тестируют операционные системы на наличие ошибок и проверяют тысячи заявлений о приеме на работу, вряд ли получат зарплату напрямую от компании, в которой они в конечном итоге работают.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Гейл Эванс, ИТ-директор Mercer, консалтинговой компании по управлению персоналом в Норвуде, Массачусетс, 23 августа 2017 г. Фото Тони Луонга / The New York Times

И это явление простирается далеко за пределы Кремниевой долины, где компании любят Apple — это лишь особенно яркий пример достижения огромного успеха в бизнесе при относительно небольшом количестве сотрудников.Специалист по доставке Federal Express, который доставит вам посылку, вполне может быть независимым подрядчиком; многие люди, которые помогают банкам, таким как Citigroup и JPMorgan, обслуживают ипотечные ссуды, работают на подрядчиков; и если вы позвоните в компьютерную службу поддержки вашего работодателя, велика вероятность, что вам ответит кто-то из другой страны.

Apple подчеркивает, что ее продукты создают множество рабочих мест помимо тех, кто получает зарплату напрямую от компании. По оценкам компании, 1,5 миллиона человек работают в «экономике приложений», создавая и обслуживая мобильные приложения, используемые в продуктах Apple.Магазины Apple в 44 штатах, как правило, предлагают более щедрую оплату и льготы, чем это принято в розничной торговле. И он быстро растет, в том числе вдали от штаб-квартиры в Калифорнии, например, с 6000 рабочих мест в Остине, штат Техас, со средней зарплатой в 77000 долларов в год, и многие другие косвенно за счет того, что, по его словам, 50 миллиардов долларов ежегодных расходов поставщикам в Соединенные Штаты.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

«Мы отвечаем за создание более 2 миллионов рабочих мест в США во всех 50 штатах, — сказал представитель Apple, — от строительства, обслуживания клиентов, розничной торговли и проектирования до разработки приложений, производства и эксплуатации. и автоперевозки. Все сотрудники Apple, работающие полный или неполный рабочий день, имеют право на льготы и гранты на акции. Нам также повезло, что у нас есть квалифицированные подрядчики, которые ежедневно вносят свой вклад в наши продукты и услуги, а также более 9000 поставщиков в каждом штате.

Возможно, самым большим обвинением более патерналистского подхода, применявшегося более ранним поколением корпоративных гигантов, является то, что Kodak — это оболочка самого себя. После банкротства и многих лет увольнений у компании всего 2700 сотрудников в США и 6100 человек по всему миру.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Но также очевидно, что в целом ряде должностных функций, отраслей и стран переход к сокращающейся экономике оказывает понижательное давление на компенсацию.Плата за уборщиков упала на 4-7 процентов, а за охранников на 8-24 процента в американских компаниях, которые привлекли сторонних подрядчиков, Ариндраджит Дуб из Массачусетского университета в Амхерсте и Итан Каплан из Стокгольмского университета, найденные в статье 2010 года.

Такое сокращение заработной платы, по всей видимости, способствует общему неравенству. Дж. Адам Кобб из Wharton School в Университете Пенсильвании и Кен-Хоу Лин из Техасского университета обнаружили, что сокращение практики выплаты относительно высокой заработной платы в крупных компаниях своим работникам низкого и среднего звена могло составлять 20 процентов. неравенства в оплате труда с 1989 по 2014 гг.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Те же факторы, которые объясняют разницу между Kodak 1980-х и сегодняшней Apple, имеют большое значение не только для каждого рабочего, который вводит табель учета рабочего времени, но и для белых воротничков, проводящих значок.

Вилочные погрузчики и программное обеспечение

Фил Харден ушел из военно-морского флота в 1970 году, когда он подал заявку на работу в Kodak, и вскоре уже работал вилочным погрузчиком на складе.Он зарабатывал 3 доллара в час, что эквивалентно 20 долларам в час сегодня с поправкой на инфляцию. Это примерно то, что платит программное обеспечение начального уровня для тестирования работы с подрядчиками.

Разница между двумя концертами, помимо отсутствия тяжелой техники в элегантных офисах Apple, заключается в ощущении постоянства. Харден проработал 16 лет на вилочных погрузчиках, прежде чем в 1986 году уехал во Флориду. Когда он вернулся через 10 лет, его быстро снова приняли на работу, и он даже сохранил свои льготы за выслугу лет.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

В интервью подрядчики технологической отрасли в Кремниевой долине описывают культуру быстротечности. Они могут в конечном итоге ездить в другой офисный парк, где каждые несколько месяцев размещается новая компания.

«Я предпочел бы стабильность», — сказал 29-летний Кристофер Коль, который работал подрядчиком в нескольких компаниях Кремниевой долины. «Каждые 12–18 месяцев очень сложно находить новую работу».

Для контрактного класса Кремниевой долины есть большие и маленькие напоминания об их статусе второго сорта.Подрядчики, как правило, не получают опционов на акции, которые сделали некоторых работников Кремниевой долины богатыми за долгие годы, ни щедрого оплачиваемого отпуска в связи с отпуском, болезнью или рождением ребенка. Планы медицинского страхования, как правило, более скупы, чем те, которые технологические гиганты, которых они обслуживают, предоставляют своим непосредственным сотрудникам.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Гейл Эванс проводит встречу со своими коллегами из Mercer, консалтинговой компании по персоналу в Норвуде, штат Массачусетс., 23 августа 2017 г. Фото Тони Луонга / The New York Times

Небольшие напоминания могут быть столь же красноречивыми. Один из бывших подрядчиков Apple вспомнил, что потратил несколько месяцев на тестирование новой версии операционной системы Apple. Чтобы отпраздновать выпуск, сотрудники Apple, с которыми они тесно работали над проектом, были приглашены на шикарную вечеринку в Сан-Франциско, в то время как подрядчики пили пиво в соседнем пабе.

Компенсация, которую получают эти «белые воротнички», ставит их прямо в ряды рабочих в Соединенных Штатах, а самые квалифицированные могут заработать шестизначные суммы.Согласно отчету консультантов Apple, к настоящему времени ожидается, что она будет косвенно отвечать за почти 18 000 рабочих мест в округе Санта-Клара при средней заработной плате около 56 000 долларов в год.

Есть некоторые преимущества. Если они работают в одной из компаний вроде Apple или Google, они могут сказать своим друзьям, что работают в одной из самых уважаемых компаний в мире. Время от времени подрядчик будет нанят на штатную должность.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

«Это не зло», — сказал Прадип Чаухан, управляющий партнер OnContracting, сайта, помогающего людям найти работу по контрактам в сфере технологий. «У них есть работа, и им платят. Но это не идеально. Проблема с заключением контракта в том, что вы можете ходить за один день, а они могут сказать: «Тебе не нужно приходить завтра» ».

И это полный контраст с работами со средней квалификацией и средней заработной платой ранее поколения титанов — чувство постоянства, причастности к долгосрочному успеху компании.

«Были времена, когда мне не нравилось это место», — сказал Харден о годах, проведенных в Kodak. «Но это была отличная компания, в которой я мог работать, и она давала мне хорошую жизнь в течение долгого времени».

Трансмиссии и степлеры

Когда автопроизводителю нужен поставщик трансмиссий для своих автомобилей, он не просто проводит аукцион и покупает у участника, предложившего самую низкую цену. Он вступает в долгосрочные отношения с поставщиком, который, по его мнению, со временем обеспечит лучшее качество и цену. На кону само будущее компании — никто не хочет покупать машину, которая не может надежно переключаться на первую передачу.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Но когда тому же автопроизводителю нужны степлеры для шкафа канцелярских принадлежностей, он, скорее всего, будет искать самую низкую цену, которую он может получить, практически безразлично к личности продавца.

Труд существует в подобном континууме.

Правильный инженер по продукту или руководитель по маркетингу может означать разницу между успехом или неудачей, и компании, как правило, нанимают таких людей в качестве штатных сотрудников и в рамках долгосрочных отношений — что-то вроде поставщика передачи.Что изменилось в прошлом поколении, так это то, что сегодня компании рассматривают больше труда, необходимого для производства своих товаров и услуг, как сродни степлеров: что-то, что нужно закупить в то время, когда это необходимо, по самой низкой цене.

В основе идеи о том, что компании должны сосредоточиться на своей основной компетенции, а остальное — передать на аутсорсинг, есть много логики. Исходя из этой логики, руководители Apple должны сосредоточиться на создании отличных телефонов и компьютеров, а не на найме и надзоре за уборщиками. И компаниям следует отдать работу на аутсорсинг, когда потребность в персонале невелика, например, компаниям-разработчикам программного обеспечения, которым могут потребоваться десятки тестировщиков для обеспечения качества перед выпуском основного выпуска, но не сразу после выпуска продукта.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Нет никаких причин, по которым работа, выполняемая через подрядчика, должна предполагать меньшую компенсацию, чем та же работа, выполняемая при прямом найме. Иногда это идет в другом направлении; Когда компания нанимает юридическую фирму, она, в основном, поручает юридические услуги, но юристы в фирме, как правило, получают больше, чем штатные юристы.

Тяжело находить новую работу каждые 12–18 месяцев

Но появляется убедительное доказательство того, что по мере того, как все больше компаний передают на аутсорсинг больше функций в течение длительного времени, дело не только в эффективности. Похоже, что это способ для крупных компаний снизить затраты на компенсацию.

Фирмы в Соединенных Штатах по закону обязаны предлагать одинаковые варианты медицинского страхования и соответствие 401 (k) всем сотрудникам — это означает, что если эти программы будут сделаны слишком щедрыми для привлечения лучших инженеров, компании, которая не привлекает на аутсорсинг, придется платить им за всех.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

В более широком смысле, социальное давление и беспокойство по поводу морального духа побуждают компании более щедро выплачивать заработную плату и льготы сотрудникам, получающим одинаковую заработную плату.

«Основное беспокойство было по поводу справедливости», — сказал Кобб, профессор Wharton. «Фирмы попытались установить оплату таким образом, чтобы разрыв между охранником или административным помощником и старшим вице-президентом был не таким большим, как можно было бы ожидать, по сути, платя работникам с низким и средним уровнем квалификации больше, чем они, вероятно, стоили на рынке. .

Линда ДиСтефано подала заявку на работу секретарем в Kodak во время пасхальной недели последнего года обучения в средней школе в 1968 году и была нанята, чтобы начать работу сразу после ее окончания за 87,50 долларов в неделю, что сегодня эквивалентно 32000 долларов в год. Она проработала в компании четыре десятилетия, сначала в качестве секретаря, а затем в качестве человека, который помогал управлять корпоративными поездками и другими проектами.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

«Я помогала устраивать обеды для совета директоров, чего, оглядываясь назад, не следовало делать кому-то из моего уровня», — сказала она. «Но у меня был ряд менеджеров, которые мне доверяли».

Он купил ей дом на Лейк-авеню, новую машину каждые несколько лет и время от времени поездки на концерты воссоединения Motown. Когда в 2008 году ее отдел упразднили, заказы на поездки сократились, и она зарабатывала 20 долларов в час. Лучшая работа, которую она могла найти, — работать техником в аптеке в продуктовом магазине за 8 долларов.50 в час.

Рочестер против Купертино

Когда вы едете по Рочестеру, роль Eastman Kodak в городе очевидна повсюду: в башне Kodak, возвышающейся над центром города, в театре Eastman на Мейн-стрит и в громадные здания и пустые автостоянки производственного центра, известного как Kodak Park.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Читая старые годовые отчеты компании, вы чувствуете, что ее руководители считали созданные рабочие места и выплачиваемую заработную плату источником гордости и достижений.На первой странице годовых отчетов за большинство лет был отчет о том, сколько сотрудников у компании в Соединенных Штатах и ​​во всем мире, а также общая сумма заработной платы и льгот, которые они получали.

Apple, с кампусом, похожим на космический корабль, который вот-вот откроется, по-своему вырисовывается над Купертино, на нее приходится около 40 процентов рабочих мест в городе и она инвестирует 70 миллионов долларов в местную модернизацию окружающей среды и инфраструктуры. Это не анклав среднего класса; средняя цена дома составляет 1,9 миллиона долларов.

«Мы определенно испытываем чувство гордости за то, что являемся домом Apple», — сказала Савита Вайдхьянатан, мэр Купертино. «Но они считают себя глобальной компанией, не обязательно компанией из Купертино». Она сказала, что никогда не встречалась с Тимом Куком, генеральным директором Apple. «Нам будет трудно получить аудиторию с кем-либо, кроме высшего среднего звена», — сказала она.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Рамос, уборщик Apple, живет в Сан-Хосе. Она платит 2300 долларов в месяц за квартиру с двумя спальнями, в которой живут она и ее четверо детей. Без учета сверхурочных и налогов из ее 16,60 долларов в час получается 34 520 долларов в год. Только ее арендная плата составляет 27 600 долларов в год, а после выплаты арендной платы остается менее 600 долларов в месяц. Сверхурочные, в дополнение к заработной плате одного из ее детей-подростков, который работает неполный рабочий день в продуктовом магазине, помогают математике работать, хотя и всегда незначительно.

Работает с 18.00. до 2 часов ночи. В дни, когда одна из других уборщиц не приходит, она может получить несколько дополнительных часов, что отлично подходит для оплаты сверхурочных, но это означает еще меньше сна, прежде чем пора отводить детей в школу.

Повышение в этом году на доллар в час, согласованное ее профсоюзом SEIU United Service Workers West, помогло. Kodak в расцвете сил не была объединена в профсоюзы, хотя в ту эпоху, когда профсоюзы были более сильными, менеджеры поддерживали высокие зарплаты, чтобы не допустить профсоюзов.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

У Apple мало шансов наладить связи. «Каждый занимается своим делом и имеет свое задание, и мы не видим друг друга вне работы», — сказал Рамос по-испански.

Эванс, которая работала уборщиком в Kodak в начале 1980-х, до того, как стала руководителем там и в других ведущих фирмах, таких как Microsoft и Hewlett-Packard, вспоминает другой опыт.

«Одна вещь в Eastman Kodak заключается в том, что они верят в своих сотрудников», — сказал Эванс, ныне главный информационный директор Mercer, гиганта консалтинга в области людских ресурсов. «Это было похоже на семью. У вас всегда был кто-то, готовый помочь открыть дверь, если вы продемонстрировали, что готовы посвятить себя развитию своих навыков и стать ценным активом для компании ».

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Сдвиг глубокий.«Я смотрю на крупные технологические компании, и они практикуют форму капитализма благосостояния 21-го века, со столами для настольного футбола, бесплатными суши и всем прочим», — сказал Рик Варцман, старший советник Института Друкера и автор книги «Конец лояльности». » сказал. «Но это для относительно небольшого числа людей. Замечательно, если вы инженер-программист. Если ты образован, ты главный ».

Но в экономике 21 века многие миллионы рабочих оказываются исключенными из этой избранной группы. Вместо того, чтобы рассматриваться как активы, в которые компании стремятся инвестировать, они превратились в затраты, которые необходимо минимизировать.

Поделитесь этой статьей в своей социальной сети

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

NP Размещено

Подпишитесь, чтобы получать ежедневные главные новости от National Post, подразделения Postmedia Network Inc.

Нажимая кнопку подписки, вы даете согласие на получение вышеуказанного информационного бюллетеня от Postmedia Network Inc. Вы можете отказаться от подписки в любое время, нажав на ссылку отказа от подписки внизу наших писем.Postmedia Network Inc. | 365 Bloor Street East, Торонто, Онтарио, M4W 3L4 | 416-383-2300

Спасибо за регистрацию!

Приветственное письмо уже готово. Если вы его не видите, проверьте папку нежелательной почты.

Следующий выпуск NP-Отправленного скоро будет в вашем почтовом ящике.

Еще одна победа: Израиль победил Италию 32:33

Сегодня вечером (суббота) израильская гандбольная команда завершила три подготовительных матча против итальянской команды и подписала их победой 32:33 в Ришон-Леционе после последней. Ночная победа 31:36 в Петах-Тикве и вчерашнее поражение 37:36 в Тель-Авиве.

Встречи с итальянцами были подготовительными играми к отборочной кампании чемпионата мира по футболу, турниру, который состоится в Румынии в январе (против местной команды, Молдовы и Кипра). Перед этим израильская команда проведет еще две подготовительные игры против македонской команды, которые, как ожидается, состоятся в Скопье.

Итальянцы удачно начали матч в Ришон ле-Ционе, но в середине первого тайма три последовательных гола Рама Туркница вернули команду к ничьей.Голы Надава Низри (всего 11 в 3 играх) и Надава Коэна (всего 12), дебютировавших в играх против сборной страны, привели к переводу и преимуществу 11:13. Позже серия остановок Дэна Теппера снизила преимущество команды до 16:20. Во втором тайме в игру вернулась Италия. Последние минуты были близки, и решающим стал Алон Оберман с победным голом на последних секундах, установившим 32:33.

Забито для команды: Рам Туркниц 7 голов, Йоси Апо 5, Надав Низри 4, Йонатан Даян, Надав Коэн и Томер Боденхаймер по 3, Адир Коэн, Эден Гинджи, Даниэль Мусинди по 2, Алон Оберман, Ротем Сегал 1 каждый.А. Сыграли и не забили — Лиор Горман, Таль Гершковиц и Йоав Ламброзо. Вратари — Дан Теппер, Оз Ицхак и Яхав Шамир.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2019 © Все права защищены. Карта сайта

WordPress Di eCommerce Theme